Обучающая личная терапия
для психологов и помогающих практиков

Сепарация
и
Профессионализм

Преодолевая трансгенерационные травмы

12 встреч глубинной групповой работы, чтобы вы освободились от семейного сценария, который блокирует профессиональную идентичность и мешает развитию частной практики.

Индивидуальная расстановка каждому. Сертификат ОППЛ. Малая группа 6–8 человек.

Записаться на интервью →

Бесплатная диагностическая встреча 30 минут перед началом

40+
лет в профессии
12
встреч по 3,5 часа
6–8
человек в группе
60
академических часов
Посмотрите видео

Трансформация профессиональной
идентичности эксперта

5 минут

Узнаёте себя?

Вы замечаете, что:

—

Ваш доход нестабилен, хотя спрос есть. После нескольких успешных месяцев следует спад — словно вы не разрешаете себе устойчивости

—

Вы боитесь публиковаться, даже когда есть, что сказать

—

Вы внутренне не называете себя психологом, хотя формально им являетесь

—

Вы разрываетесь между семьей и практикой, чувствуя, что предаёте то одну сферу, то другую

—

Вы держитесь за найм, боясь уйти в частную практику, и корите себя за трусость

—

Вы берёте на себя не только свою нагрузку, но и чужую — и выгораете

Это не недостаток компетенций.

Это невидимые лояльности к роду, где «хороший человек» — незаметный, жертвующий, обслуживающий других, не имеющий права на устойчивость и достаток.

Метод

Почему именно
трансгенерационный подход

Вы проходили личную терапию, супервизии, повышали квалификацию. Но если проблема возвращается или профессиональный потолок остаётся жёстко фиксированным — корни глубже индивидуальной истории.

Трансгенерационный подход работает там, где другие методы останавливаются:

01
Вскрывает источник, а не следствие
Когнитивные методы корректируют «как вы думаете сейчас». Трансгенерационный подход отвечает: кто в вашем роду заплатил за то, чтобы вы сегодня боялись денег и успеха? Пока это не осознано — любые техники дают временный эффект.
02
Работает с невидимыми лояльностями
Вы не можете быть успешнее матери, если в её сценарии женщина — «жертва». Вы не можете зарабатывать больше отца, если в его роду деньги были связаны с опасностью. Пока лояльность сильнее желания жить свою жизнь — вы будете бессознательно сливать доход и выгорать.
03
Даёт доступ к ресурсу рода
Не только к травме — но и к силе. Кто в роду уже проходил похожий кризис и справился? Этот опыт становится опорой, а не грузом.
04
Особенно важен для помогающих практиков
Мы склонны к слиянию с клиентом, к гиперответственности, к синдрому спасателя. Это почти всегда имеет корни в семейной истории. Пока вы не отделите свою миссию от родовой — вы будете выгорать.
Важно знать

Это не обычная групповая терапия

✓
Взрослая интеграция, не «исцеление»
Мы не ищем виноватых и не используем магическое мышление. Работаем с конкретными механизмами: цена, границы, видимость, выгорание. Результат — устойчивое изменение профессиональной позиции.
✓
Фокус на профессиональной идентичности
Это не просто личная терапия. Каждый раз возвращаемся к вопросу: как это влияет на клиентов, доход, границы в кабинете.
✓
Реальный контекст 2025–2026
Учитываем экономическую нестабильность, кризис доверия и реальные условия частной практики — не в вакууме.
✓
Авторский метод
Кандидат психологических наук, 40+ лет практики, обучающий терапевт ОППЛ. Без «магии расстановок» — с опорой на клиническую глубину.
✓
Малая группа. Личная работа каждому
6–8 человек. Каждый участник получает личную работу со своим запросом и индивидуальную расстановку.
✓
Официальный сертификат ОППЛ
60 академических часов. Сертификат выдаётся в рамках программ личной трансформации — признаётся профессиональным сообществом.
Содержание

На 12 встречах
мы разберём

  • 01 Как семейные сценарии влияют на цену, видимость и границы с клиентами
  • 02 Почему вы платите за принадлежность роду своей профессиональной идентичностью и доходом
  • 03 Как выйти из роли «спасателя» без потери эмпатии, но с сохранением себя
  • 04 Как освободиться от стыда за достойный доход
  • 05 Как выстроить устойчивую практику, а не воспроизводить сценарий выживания
  • 06 Как отделить свою профессиональную миссию от родовой — и перестать выгорать
Структура программы

12 встреч — 12 шагов

01 Знакомство и групповой контракт. Введение в исследование семейной истории
+
Исследуем, как конкретные события в роду сформировали ваш потолок дохода, страх видимости и отношение к авторитетам. Через вашу личную генограмму.
02 Сепарация и системные динамики
+
Разбираем механизмы несепарированности — как незавершённая сепарация от родителей воспроизводится в отношениях с клиентами и коллегами.
03 Трансгенерационные травмы привязанности
+
Как паттерны привязанности, унаследованные от предыдущих поколений, формируют ваш стиль работы с клиентами и отношение к собственным потребностям.
04 Жертвенность как личный и родовой паттерн
+
Откуда берётся гиперответственность за клиентов и как из этого выйти — без потери эмпатии, но с сохранением себя и своих границ.
05 Ролевая позиция «Жертвы»
+
Как ролевая позиция жертвы, усвоенная в семейной системе, воспроизводится в профессиональных отношениях и блокирует доход и видимость.
06 Тревога, страх видимости, страх осуждения
+
Сценарии «не высовывайся», «не достигай», «будь незаметным» — и как они проявляются в вашей цене, границах с клиентами и нежелании публиковаться.
07 Эмоции и границы: что моё, а что семейное
+
Учимся различать собственные эмоции и унаследованные реакции. Как работать с ними — не подавляя, а трансформируя в ресурс.
08 Обида и агрессия в родовой системе
+
Как накопленная родовая обида и подавленная агрессия блокируют вашу профессиональную уверенность и умение устанавливать цену.
09 Профессия, роль специалиста и «мои правила»
+
Формирование устойчивой профессиональной идентичности. Право называть себя специалистом и строить практику по своим правилам.
10 Деньги в семейной системе и в практике
+
Кто в роду связывал достаток с опасностью, стыдом или предательством. Как освободиться от стыда за достойный доход и перейти к спокойному позиционированию цены.
11 Новый договор с родом о деньгах и работе
+
Переосмысление и переписывание бессознательных «завещаний» рода, касающихся труда, денег и права на успех.
12 Интеграция: изменения в жизни и практике
+
Рефлексия изменений, родовой ресурс как опора, выстраивание устойчивой практики. Не катарсис — конкретная новая профессиональная позиция в реальных условиях рынка.
Участники

Для кого
эта программа

Подходит
  • Психологам
  • Коучам
  • Врачам
  • Специалистам помогающих профессий
Не подходит
  • Тем, кто ищет быстрые техники
  • Тем, кто не готов к глубокой работе
  • Тем, кто хочет результат без изменений внутри
Участие

Формат и стоимость

Формат
Старт 25 марта 2026
Завершение Май 2026
Встречи 12 × 3,5 часа
Расписание Среда, 18:00–21:30 МСК
Формат Онлайн
Объём 60 академических часов
Документ Сертификат ОППЛ
Стоимость
За одну встречу 4 000 ₽
Полная оплата 43 000 ₽
С рассрочкой банка 48 000 ₽
Вход в программу

Бесплатная диагностическая встреча

Перед началом — 30 минут лично с Людмилой Ершовой.

На встрече:

  • разбор вашей ситуации
  • понимание текущего узла
  • рекомендации по движению
Записаться на встречу →
Следующий шаг

Если вы узнали себя —
это не случайно

Запишитесь на диагностическую встречу. Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Записаться на интервью →

30 минут · Бесплатно · Онлайн

BASICS
Why typography matters?